Polazeći od kontekstualnog okvira CERP 2 projekta kojim je naglašen opšti cilj projekta, tj. unapređenje iskustva u domenu radnih odnosa, analizirajući ulogu koju socijalni dijalog i kolektivno pregovaranje imaju u promovisanju, kreiranju i implementiranju politika održivog razvoja na nacionalnom i evropskom nivou i u tranzicionim mehanizmima, pripremljen je članak u kome se ukazuje na određene aspekte koji se tiču ovog cilja.

Članak je u celosti dostupan na sledećem linku.